Vinculación con la idea de negocio (storytelling):
Todo comenzó en aquella clase de Actividad Emprendedora. No se conocían de nada hasta que su profesora les ofreció hacer un trabajo que cambiaría sus vida por completo. Les ofreció hacer una empresa ficticia donde tenían libertad absoluta y donde podían dejar volar su imaginación. Les pidieron que diesen alguna idea sobre el tema del que podría tratarse la empresa. Javi fue el primero en hablar y dio la idea de un restaurante, Wilma y Gonzalo se miraron con los ojos brillantes, les parecía una idea fantástica y decidieron unirse a él. Daniel se les acopló en el último momento, pero le acogieron sin ningún problema, dado que aportó muy buenas ideas.
Estuvieron hablando sobre el tipo de restaurante que querían hacer y al final acordaron hacer un restaurante familiar de buffet libre americano. Cada día que pasaba los miembros se iban integrando más y más al trabajo diario. Aunque se habían estado chocando con problemas pudieron seguir adelante. Al acabar el proyecto prometieron volver a verse en un futuro y llevar a cabo este proyecto.
Javi y Gonzalo acababaron estudiando hostelería, Wilma terminó la carrera de marketing y Daniel estudió ADE (Administración De Empresas). Cada uno encajaba perfectamente en cada puesto de trabajo. Javi con su ambición incansable consiguió llegar a ser el director general de la empresa, Gonzalo destacó en sus dotes culinarias y llegó a ser jefe de cocina y director de producción, Wilma destacó en su carrera de marketing y se convirtió en la directora de marketing y Dani con su astucia fue el director de recursos humanos y director de finanzas.
Promotores del proyecto (puesto de cada uno y currículums):
Todo comenzó en aquella clase de Actividad Emprendedora. No se conocían de nada hasta que su profesora les ofreció hacer un trabajo que cambiaría sus vida por completo. Les ofreció hacer una empresa ficticia donde tenían libertad absoluta y donde podían dejar volar su imaginación. Les pidieron que diesen alguna idea sobre el tema del que podría tratarse la empresa. Javi fue el primero en hablar y dio la idea de un restaurante, Wilma y Gonzalo se miraron con los ojos brillantes, les parecía una idea fantástica y decidieron unirse a él. Daniel se les acopló en el último momento, pero le acogieron sin ningún problema, dado que aportó muy buenas ideas.
Estuvieron hablando sobre el tipo de restaurante que querían hacer y al final acordaron hacer un restaurante familiar de buffet libre americano. Cada día que pasaba los miembros se iban integrando más y más al trabajo diario. Aunque se habían estado chocando con problemas pudieron seguir adelante. Al acabar el proyecto prometieron volver a verse en un futuro y llevar a cabo este proyecto.
Javi y Gonzalo acababaron estudiando hostelería, Wilma terminó la carrera de marketing y Daniel estudió ADE (Administración De Empresas). Cada uno encajaba perfectamente en cada puesto de trabajo. Javi con su ambición incansable consiguió llegar a ser el director general de la empresa, Gonzalo destacó en sus dotes culinarias y llegó a ser jefe de cocina y director de producción, Wilma destacó en su carrera de marketing y se convirtió en la directora de marketing y Dani con su astucia fue el
director de recursos humanos y director de finanzas.
Promotores del proyecto (puesto de cada uno y currículums):
2018 Javi A.
2018 Dani I.
2018 Gonzalo H.
2018 Wilma B.